Пошел в южнокорейском подбор персонала брошюр сделок: Шеф-повар (мужчина), официант (женщины) требования шеф-повара (мужчины) :25-36 лет официант (женщина), 25-36 лет 2, два больше, чем в английском и китайском языках шеф-поваров позволяют,.. предпочтительно на пять лет или более. Повара карты можно найти в Интернете. Соответствующий опыт работы более пяти лет, физическое здоровье, ни татуировок, не ограниченными физическими возможностями, неинфекционные заболевания, хронические заболевания, различные виды врожденных заболеваний, нет истории последствиями;. Нормальным интеллектом и хорошим настроением, ни духом депрессии , никогда не страдал от болезни мозга, в состоянии продолжать много работать и адаптироваться к большей интенсивности физического труда. Нет судимость, не может быть отказано репатриации записи, нет родственников в Южной Корее. . Лечение Шеф-повар (мужчина): базовый оклад в размере 1,1 млн. вон / месяц, официанта: базовый оклад в размере 100 млн. вон / месяц, работая целый год пенсионного вознаграждения ждать, прежде чем вернуться с истечением срока платежа по контракту. Чаевые год работодатели помимо зарплаты дают месяц. 2 дня отдыха (2) день / месяц, ежедневное рабочее время 9:00-22:00 3. Работодатель обеспечивает бесплатное проживание и питание, и несут общежития плата за управление, коммунальные услуги и расходы на отопление четверти от отеля далеко , работодатели несут затраты на транспортировку. В этот же период Tetraena 1 +1 +1, хорошая производительность может быть продлен трех страховых затрат пять страховых В Корее обе стороны от каждой половины (трех страховых относится к медицинским, случайные травмы и аннуитетов), в результате чего Южная Корея аннуитетного страхования могут быть возвращены . Стоимость: 6w Контактное лицо: Менеджер Li Телефон: Адрес: Хэбэй Baoding Chaoyang Саут-стрит, № 658 от внешней торговли и экономического сотрудничества Бюро 311 URL: